職場で言ってることに一貫性がない人は、だいたい嘘つきで、わかっててやってますよね？とぼけた振りはしてますか？

職場で言ってることに一貫性がない人がいる場合、その人が本当に嘘をついているのか、それとも何らかの理由で情報が変わっているのかを判断することは難しいです。人によっては、記憶力が悪かったり、情報を整理する能力が低いために、一貫性のない発言をすることがあります。また、状況が変わることで、以前の発言と矛盾することもあります。しかし、意図的に嘘をついている可能性もあります。その場合、その人が嘘をついている理由を考えることが重要です。例えば、プライドが高いために、失敗を認めたくない、あるいは、自分の立場を守るために嘘をつくことがあります。とぼけた振りをすることもありますが、それは彼らが自分の行動を正当化しようとしている可能性があります。しかし、これらの行動は、職場の信頼関係を損なう可能性があるため、注意が必要です。