職場で年配の女性が騒がしく、背中に触れたり、無関係な人にうるさいと言ったりすることがある場合、そのような行動に対処するためにはいくつかの方法があります。まず、そのような行動が繰り返される場合、その人との関係を改善するために、積極的に話をすることが重要です。例えば、「おばさん、ちょっとうるさいかもしれないけど、どうしたの？」というように、穏やかな言葉で話を聞くことができます。また、そのような行動が繰り返される場合、職場の上司や人事部門に相談することも一つの方法です。職場のルールやマナーに違反する行動がある場合、それを指摘し、改善を促すことができます。ただし、相手の感情を傷つけないように、丁寧な言葉で話すことが重要です。また、自分自身の感情を管理することも重要です。職場でのストレスを感じる場合、リラックスするための方法を見つけることができます。例えば、休憩時間に外に出て散歩する、音楽を聴く、瞑想するなど、自分に合った方法を見つけることができます。最後に、職場での人間関係は重要ですが、自分自身の感情を大切にすることも忘れないでください。