職場環境において、年齢や雇用形態に関わらず、全ての社員が尊重されるべきです。あなたが感じたことは、決して神経質ではなく、相手の言動が適切でなかったことを示しています。特に、50代の社員が30代の派遣社員に対して、子供に話すような口調で質問することは、職場のマナーや相互尊重の原則に反しています。このような状況では、まずは自分の感情を冷静に保ち、必要であれば、上司や人事部門に相談することをお勧めします。職場における尊重と礼儀は、良好なチームワークと生産性を維持するために非常に重要です。あなたが感じたことは正当なものであり、適切な対応を取ることで、職場環境の改善に貢献できるでしょう。