早口で声の大きい同僚に悩んでいます。仕事中、電話の取り次ぎや報告事項等で、自分の席の反対端の席に行った時などにも自分の席にも届くぐらい大きな声で話していたり、近くで話をしても部署全体に響くくらいの大きな声でお話しするので、あまり大きな声で話すような内容ではないものも周りに聞こえてしまいます。また、とても早口で何か話をしていても私の話が終わる前に被せて話をしてきたり、捲し立てられるような話し方をするので、落ち着いてお話ができず、正直お仕事がとてもしずらいです。私が他の方とお話をしてるとほぼ99%くらい会話を聞いていて割り込んできます。その時いつも私は会話を取られてしまい黙ってしまいます。対処法がわからず、仕事中も声が聞こえるとモヤモヤして仕事に集中できないこともおおいです。何かアドバイスいただければと思います。座り仕事で、席がとても近いため離れるという手段もありません。

職場環境において、同僚の行動が自分の仕事に影響を与えることは珍しくありません。特に、声が大きい、早口で話す、会話に割り込むなどの行動は、周囲の人々にストレスを与える可能性があります。このような状況に対処するためには、まずはその同僚と直接話し合うことが重要です。しかし、その際には、相手を尊重し、建設的なフィードバックを提供することが大切です。例えば、「あなたの声が大きいので、私の仕事に集中できないことがあります。もう少し小さな声で話していただけますか？」といった言い方が考えられます。また、会話に割り込む癖がある場合は、「私の話を聞いていただけると助かります」というように、自分の意見をはっきりと伝えることも重要です。さらに、職場のルールやマナーについて、上司や人事部門に相談することも一つの方法です。彼らは、職場環境を改善するための適切なアドバイスや措置を取ることができるかもしれません。最後に、自分自身のストレス管理も忘れてはいけません。リラクゼーションの時間を設けたり、趣味や運動を通じてストレスを解消することが、仕事の効率を向上させることにもつながります。