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SESエンジニアとして社会人2年目で、ここ2週間仕事がなく暇です。現場に配属されてから約9ヶ月で、以前は仕事が多く残業もしていましたが、最近仕事がなくなりました。上司に仕事があるか尋ねると、急ぎの仕事ややることは特にないと言われます。仕事が割り振られないのは、私の能力が原因なのか、それともたまたま仕事がない時期なのか、どちらだと思いますか?

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対策と回答

2024年11月12日

SESエンジニアとしてのあなたの状況について、まずは安心してください。仕事がない時期があることは、SES業界では珍しいことではありません。SES(System Engineering Service)は、顧客のプロジェクトに応じてエンジニアが派遣される形態であり、プロジェクトの進行状況や顧客のニーズによって仕事量が変動することが一般的です。

あなたがこれまでに任されてきた仕事や残業の状況から、あなたの能力は十分に認められていると考えられます。大きなミスがなく、細かいミスもある程度許容される範囲内であれば、あなたの評価は低くないはずです。

仕事がない時期は、プロジェクトのスケジュールや顧客のニーズの変化によるものである可能性が高いです。SES業界では、プロジェクトの終了や新しいプロジェクトの開始までの間に仕事がない時期が生じることがあります。また、顧客の方針や予算の都合により、一時的に仕事が減ることもあります。

このような時期には、自己研鑽や新しいスキルの習得に時間を使うことが大切です。例えば、業界の最新動向を学ぶ、新しいプログラミング言語を習得する、あるいは資格取得に向けた勉強をするなど、自分の市場価値を高める努力をすることで、次の仕事に備えることができます。

また、上司や同僚とのコミュニケーションを大切にし、自分の状況を適宜報告することも重要です。それにより、仕事がない時期についての不安を共有し、次の仕事のアテがつくまでの間、何をすべきかのアドバイスをもらうことができます。

最後に、仕事がない時期が続く場合には、SES会社の人事や派遣元の担当者に相談することも考えてください。彼らはあなたのスキルや経験を把握しており、新しいプロジェクトや仕事の機会を探す手助けをしてくれるはずです。

仕事がない時期については、一時的なものであることが多く、あなたの能力が原因ではないと考えられます。今の時期を上手く活用し、次の仕事に向けて準備を進めましょう。

よくある質問

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今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか?

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職場で同じ部屋で働いている女性に、話したことがほとんどないにもかかわらず、嫌がらせのような行動をされています。この状況をどう解決すればよいでしょうか?

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仕事ができないと感じています。上司の指示が理解できず、マルチタスクも難しいです。このような状況は他の人も経験しているのでしょうか?

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個人攻撃とは何ですか?また、個人攻撃とパワハラは同じものと捉えてよいでしょうか?例えば、上司が部下を辞めさせるためにいじめをエスカレートさせる行為も個人攻撃と見なしてよいでしょうか?

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上司に挨拶した際、言葉にせず笑顔のみで返されることがあります。これは私が嫌われているのでしょうか?仕事中のやりとりには特に問題がなく、コミュニケーションも良好ですが、何故言葉で返さないのか気になります。
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