仕事を休まず、有給を使わないことが必ずしも真面目だと思われるわけではありません。日本の職場では、真面目さは仕事の質と量、そして成果によって評価されることが多いです。休暇を取ることは、仕事とプライベートのバランスを保つために重要であり、適切な休暇を取ることが認められています。また、休暇を取ることでリフレッシュし、仕事の効率や創造性を高めることができます。そのため、休暇を取ることをためらう必要はありません。

また、周囲の人が「休めばいいのに」と言うのは、あなたの健康や仕事とプライベートのバランスを気遣ってのことかもしれません。遊びで休まないことが個人的な価値観であれば問題ありませんが、適度なリフレッシュも大切です。

結論として、真面目さは休暇を取る頻度だけで判断されるものではなく、仕事の成果や質、そして適切な休暇の利用によって評価されるべきです。