アパレルで働いています。私は20代後半で、精神的にキツく店舗異動しようか考えています。後は50.60代の人達(5人)と働いています。おばさま達だからかわかりませんが、人の噂話をするのが好きな人達で表面上はよくされていても陰口を沢山言われています。最近知りました。おばさま達だからかおしゃべりです。私はそんな売り場に最近耐えられなくなってきました。表向きだけ良くされているのであれば別に気にしなくてもいいかと思う反面、やっぱり働く中で色々裏で言われてるのを知ってしまうと精神的に辛いです。今は大型店にいますが、1人体制の店舗がちょうど新店であるので異動しようか悩んでいます。1人で仕事を全部こなすのは大変ですが、やってみないと分からないので挑戦してみようかなとも思っています。ずっと8時間(おしゃべりな為)話してるのも自分の中では最近キツイです、、異動したいと思うのはただの逃げでしょうか？
もっと見る
対策と回答
職場環境に適応できない場合、異動を検討することは決して逃げではありません。特に、年齢層が異なる同僚とのコミュニケーションに問題がある場合、異動は一つの解決策となり得ます。異動を考える際には、まず自分の気持ちを整理し、現在の職場での問題点を明確にすることが重要です。その上で、新しい店舗での仕事内容や環境、同僚との関係性などを詳しく調べ、自分に合った環境かどうかを判断することが必要です。1人体制の店舗では、仕事の負担が増える可能性がありますが、逆に自分自身の成長やスキルアップの機会も増えるかもしれません。また、職場の雰囲気や人間関係が改善される可能性もあります。異動を決断する前に、上司や人事部に相談し、自分の希望や現状を率直に話すことも大切です。職場の問題は、自分だけで解決しようとせず、周囲の人々と協力して解決策を探ることが重要です。
よくある質問
もっと見る·
会社でメーカーさんの新製品をレンタルして試用した結果、購入について検討しています。発送時にメールで評価と購入について聞かれたのですが、返答メールの書き方に困っています。アドバイスをいただけますか？·
正社員として働いていますが、賞与がなく毎月の給料も少なく、貯金ができません。まだ2年目ですが、事務職で昇給の見込みがありません。しかし、職場環境は非常に良く、給料の問題がなければ辞めたくありません。お金は必要であり、貯金もしたいと考えています。バイトを探してダブルワークを試みましたが、体力と家庭の事情から辞めました。ダブルワークをしないで転職を考えるのは甘えでしょうか？·
新卒で配属された部署で、パワハラ行為を行う30代の先輩がいました。その先輩の心理状態と、私の悔しさを解消する方法を知りたいです。·
接客用語における「お」「ご」の使い方について、上司から細かい指摘を受けました。例えば、熨斗の名前を確認する際に「お」をつけるのは適切でしょうか？また、書類に個人情報を記入いただく際に「こちらにお名前をお願いします」と伝えるのは正しいでしょうか？·
仕事中に問題が発生すると、その問題を解決しないと気が済まず、他の仕事に集中できなくなる傾向があります。どのように対処すればよいでしょうか？