残業したくない人の気持ちがわかりません。残業代が貰えないようなら話は別ですが、残業代をもらっている限りべつに仕事をすることに対して別に嫌だとか言った感情はないのですが。

残業したくない人の気持ちを理解するためには、まず残業の定義とその影響を明確にすることが重要です。残業とは、法定労働時間（通常は1日8時間、週40時間）を超えて働くことを指します。残業代が支払われる場合でも、多くの人々は残業を避けたいと考えています。その理由は以下の通りです。

1. 健康への影響: 長時間の労働はストレスや疲労を引き起こし、長期的には健康に悪影響を及ぼす可能性があります。
2. プライベート生活の喪失: 残業が多いと、家族や友人との時間、趣味や自己啓発の時間が削減されます。
3. 効率性の低下: 長時間働くと集中力が低下し、仕事の効率が落ちることがあります。
4. ワークライフバランスの崩壊: 仕事とプライベート生活のバランスが崩れると、全体的な満足度が低下します。
5. 法的な観点: 日本の労働基準法では、残業には上限が設けられており、過度の残業は違法となる場合があります。

残業代が支払われるからといって、残業が望ましいとは限りません。残業代はあくまでも法定労働時間を超えた分の補償であり、本来の労働時間を尊重することが重要です。企業は、労働者の健康と福祉を考慮し、適切な労働時間管理を行うことが求められます。また、労働者自身も、自身の健康と生活の質を守るために、適切な労働時間を主張することが大切です。