求人情報に記載されている残業時間が法定外残業時間を指すかどうかは、企業によって異なります。法定外残業時間とは、労働基準法で定められた1日8時間、週40時間を超える労働時間のことを指します。これを超える労働に対しては、通常、割増賃金が支払われます。

しかし、求人情報に記載されている残業時間が具体的に何を指すかは、明確に記載されていない場合が多いです。そのため、求人を検討する際には、企業に直接問い合わせて、具体的な労働時間や残業の扱いについて確認することが重要です。

また、労働基準法には、法定外残業の上限が設けられており、月45時間、年360時間を超えることができないとされています。ただし、特別な事情がある場合には、この上限を超えることが認められる場合もありますが、その場合でも年720時間以内、複数月平均80時間以内、1カ月100時間未満、2～6カ月平均80時間以内という条件があります。

したがって、求人情報を見る際には、残業時間が法定外残業時間を指すかどうかだけでなく、その具体的な内容や上限についても十分に確認する必要があります。