期間満了での退職は自己都合退職になるのでしょうか？

期間満了での退職が自己都合退職になるかどうかは、具体的な状況によります。一般的に、契約期間が明確に定められている場合、期間満了による退職は自己都合退職とは見なされません。この場合、雇用主との契約が自然に終了したという扱いになり、失業保険の給付要件を満たす可能性があります。

しかし、契約期間が不明確であったり、雇用主との合意により期間満了前に退職することが決まった場合、自己都合退職と見なされることがあります。この場合、失業保険の給付において一定の制限が設けられることがあります。

具体的な判断については、ハローワークなどの専門機関に相談することをお勧めします。彼らは個々のケースに基づいて詳細なアドバイスを提供し、失業保険の給付資格や給付金額を正確に判断することができます。また、退職前に雇用主との間で書面による確認を取ることも、後々のトラブルを避けるために重要です。