自己都合で会社を辞めた場合、失業保険の受給には一定の条件があります。まず、自己都合退職の場合、失業保険の受給には待期期間が設けられています。この待期期間は通常7日間ですが、自己都合退職の場合はさらに3カ月の給付制限期間が設けられています。つまり、退職後7日間の待期期間と3カ月の給付制限期間を経て、初めて失業保険の給付を受けることができます。具体的には、退職後4カ月目から失業保険の給付が開始されることになります。ただし、これはあくまで一般的なケースであり、個々の状況によって異なる場合がありますので、詳細はハローワークで確認することをお勧めします。