失業保険の再申請は可能ですか？

失業保険の再申請については、状況によって可能な場合があります。具体的には、以下の条件を満たす必要があります。

1. 離職理由: あなたの場合、病気による休職が原因で解雇されたとのことです。これは、自己都合退職とは異なり、会社都合退職に該当する可能性があります。会社都合退職の場合、失業保険の給付要件を満たす可能性が高くなります。

2. 給付期間: あなたは失業保険の任期が200日残っていると述べています。これは、再就職手当を申請した後でも、残りの給付期間があるため、再度失業保険を受け取ることが可能かもしれません。

3. 再申請手続き: 失業保険の再申請には、ハローワークでの手続きが必要です。解雇通知書や医師の診断書など、離職理由を証明する書類を提出する必要があります。また、再就職手当の申請後に失業保険を再開する場合、その手続きも必要です。

4. 審査: ハローワークは、あなたの離職理由と給付期間を審査し、失業保険の再開が適切かどうかを判断します。この審査は、あなたの状況を詳細に検討するため、時間がかかる場合があります。

以上の点を考慮すると、失業保険の再申請は可能ですが、具体的な手続きや審査結果によって異なります。ハローワークに相談し、詳細な手続きを確認することをお勧めします。