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会社都合により退職し、失業保険を受ける予定です。短期アルバイトをしても失業保険の受給に影響はありますか?

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対策と回答

2024年11月14日

失業保険の受給資格を得るためには、離職票が必要です。離職票が届いた後、ハローワークで失業認定日に失業の認定を受けることで、失業保険の給付を開始することができます。

短期アルバイトをする場合、雇用保険に加入していない短期の仕事であれば、基本的に失業保険の受給に影響はありません。ただし、アルバイトをしている期間は失業状態ではないとみなされるため、その期間の失業保険は支給されません。また、アルバイトをしていることをハローワークに報告する必要があります。

具体的な条件や手続きについては、ハローワークでの相談をお勧めします。失業保険の受給に関する詳細なルールや、アルバイトをした場合の取り扱いについて、専門家のアドバイスを受けることが重要です。

よくある質問

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ADHD・ASDを発症し退職した息子が、障がい者枠で再就職したが、精神科医から休業を勧められている場合、失業保険の代わりに傷病手当金を受け取ることは可能ですか?また、年内に辞める場合の手続きの流れを教えてください。

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