
新卒1年で辞めた場合、失業保険はどれくらい貰えますか?
もっと見る
対策と回答
失業保険の受給額は、基本的には離職前の賃金に基づいて計算されます。具体的には、離職前6ヶ月間の賃金の総額を180で割った金額(賃金日額)に、給付率(通常は50%から80%)を掛けて算出されます。ただし、新卒者の場合、初任給が低いことが多いため、失業保険の受給額もそれに応じて低くなる傾向があります。また、失業保険の受給期間は、基本的には離職時の年齢と被保険者期間によって決まりますが、新卒者の場合、被保険者期間が短いため、受給期間も短くなることが一般的です。具体的な受給額や受給期間については、ハローワークでの申請時に詳細な説明がありますので、そちらを参照することをお勧めします。
よくある質問
もっと見る·
給付制限期間中に内定が決まった場合、失業手当は受け取れますか?再就職手当の条件と金額について教えてください。·
再就職手当の対象条件について教えてください。私は会社から退職勧奨で退職となり、失業保険を使っていませんでした。1カ月以内に再就職先が見つかった場合、再就職手当は対象となりますか?·
退職後、ハローワークに求職者登録をしていた場合、再就職手当は支給されますか?·
失業保険の受給について、結婚を機に引っ越す場合の入籍のタイミングはいつまでにすればよいでしょうか?退職日が12/31で、引越しは12/14に予定されていますが、3月頃に入籍したいと考えています。この場合、失業保険はすぐに受給できますか?·
自営業(業務委託契約)を経て転職活動中の場合、失業手当を受給できるか?