無期雇用を辞めた場合、失業保険はすぐに受け取れますか？
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対策と回答
無期雇用を辞めた場合、失業保険をすぐに受け取れるかどうかは、いくつかの要因に依存します。まず、失業保険を受け取るためには、一定の条件を満たす必要があります。具体的には、雇用保険に加入していること、一定期間以上の雇用期間があること、自己都合での退職でないことなどが挙げられます。
自己都合での退職の場合、失業保険の受給には待期期間が設けられており、これは通常3ヶ月間です。この間、失業保険は支給されません。一方、会社都合での退職の場合、待期期間は設けられますが、自己都合の場合よりも早く失業保険の受給が開始される可能性があります。
また、失業保険の受給期間は、退職前の雇用期間や年齢によって異なります。一般的に、雇用期間が長いほど、受給期間も長くなります。具体的な受給期間や金額については、ハローワークでの相談や手続きが必要です。
したがって、無期雇用を辞めた場合、失業保険がすぐに受け取れるかどうかは、退職の理由や雇用期間などによって異なります。詳細な情報や手続きについては、ハローワークに相談することをお勧めします。
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