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失業保険が終了し、仕事探しに困っています。この年齢では何でもいいのでしょうか?他の失業者の方々はどうされていますか?

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対策と回答

2024年11月17日

失業保険が終了し、再就職に向けての不安が大きいことと思います。まず、年齢に関わらず、自分のスキルや経験に合った仕事を探すことが重要です。年齢は経験と知識を積んだ証であり、それを活かせる職場を見つけることが大切です。

再就職活動においては、職業紹介所や人材サービスを利用することが有効です。また、キャリアカウンセリングを受けることで、自分の強みや適性を再確認し、新たなキャリアパスを見つける手助けを受けることができます。

他の失業者の方々は、多くの場合、ネットワーキングやコミュニティ活動を通じて情報交換を行い、互いにサポートしあっています。SNSや地域のコミュニティセンターなどを通じて、情報収集や交流を行うことも有益です。

また、自己啓発や新しいスキルの習得にも力を入れることで、市場価値を高めることができます。職業訓練や資格取得などを通じて、新たな職種へのシフトも視野に入れると良いでしょう。

最後に、精神的なサポートも重要です。家族や友人、または専門のカウンセラーに相談することで、精神的な負担を軽減し、前向きな気持ちで就職活動に取り組むことができます。

失業は困難な時期ですが、この期間をどう過ごすかで未来は大きく変わります。自分に合った仕事を見つけ、新たなスタートを切るために、積極的に行動しましょう。

よくある質問

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失業保険の受給について、結婚を機に引っ越す場合の入籍のタイミングはいつまでにすればよいでしょうか?退職日が12/31で、引越しは12/14に予定されていますが、3月頃に入籍したいと考えています。この場合、失業保険はすぐに受給できますか?

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50代で職を探すのは難しいですか?ヘルパー2級の資格を持っていますが、他にどのような方法で職を探せばよいでしょうか?

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ADHD・ASDを発症し退職した息子が、障がい者枠で再就職したが、精神科医から休業を勧められている場合、失業保険の代わりに傷病手当金を受け取ることは可能ですか?また、年内に辞める場合の手続きの流れを教えてください。

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失業保険の給付対象かどうか。A社で7ヶ月、B社で1ヶ月半勤務し、いずれも雇用保険に加入しています。業務災害で怪我をし、復職可能と判断されましたが、現職に支障があるため退職を考えています。怪我による特定理由離職者として失業保険の申請は可能でしょうか?また、B社での雇用保険加入期間が半年に満たない場合、A社の離職票で特定理由離職者として申請することは可能でしょうか?

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無職期間がある場合、パワハラなどの問題があるブラック企業以外に再就職の選択肢はありますか?
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