失業保険受給中に就職し1カ月働いて離職し、最後の受給（10日分）を受けました。この時の雇用保険1カ月分は、次の失業保険を受給するときの日数に加算されますか？

失業保険受給中に再就職し、その後再び離職した場合、雇用保険の加入期間は次の失業保険の受給資格に影響を与えます。具体的には、再就職後1カ月間働いた期間は、次の失業保険の受給資格日数に加算されます。ただし、この加算は、再就職後の離職理由が自己都合でない場合に限ります。自己都合による離職の場合、再就職後の加入期間は加算されません。また、再就職後の離職により受け取った失業保険（10日分）は、次の失業保険の受給日数には影響しません。次の失業保険の受給資格日数は、基本的には前回の失業保険の受給資格日数から、すでに受給した日数を差し引いた残りの日数と、再就職後の加入期間（自己都合以外の離職の場合）の合計となります。具体的な日数や条件については、ハローワークや専門の法律家に相談することをお勧めします。