失業保険は本業の会社を辞めて副業の収入や不労所得があってももらえますか？

失業保険の受給資格については、基本的には本業の会社を辞めた後に失業状態であることが条件となります。しかし、副業や不労所得がある場合、それがどの程度の金額であるか、またその収入がどのように得られているかによって、失業保険の受給に影響を与える可能性があります。

具体的には、副業や不労所得が一定の金額を超える場合、その収入が失業保険の受給額を減額する要因となることがあります。これは、失業保険が失業者の生活保障を目的としているため、他の収入源がある場合にはその分を考慮する必要があるからです。

また、不労所得がある場合、それが継続的なものであるか、一時的なものであるかによっても判断が異なります。継続的な不労所得がある場合、それが失業保険の受給資格に影響を与える可能性が高くなります。

したがって、副業や不労所得がある場合に失業保険を受給できるかどうかは、個々の状況によって異なります。具体的な判断については、最寄りのハローワークに相談することをお勧めします。ハローワークでは、個別の状況を詳しく調査し、失業保険の受給資格や受給額について具体的なアドバイスを提供してくれます。