失業保険の加入期間について、2021年12月から2023年7月まで雇用保険を全て掛けていますが、ハローワークでカウント数が10となり、2か月足りないと聞きました。現在アルバイトを1年間継続中で、派遣で雇用保険をかけると以前の掛けた分がリセットされると聞きました。その場合、失業保険は今から2か月から3か月掛けてももらえないのでしょうか？

失業保険の加入期間について、雇用保険の加入期間が失業保険の受給資格に影響することは確かです。具体的には、失業保険を受給するためには、過去2年間のうちに12か月以上雇用保険に加入している必要があります。あなたの場合、2021年12月から2023年7月まで雇用保険に加入していたとのことですが、ハローワークでのカウントが10か月となり、2か月足りないという情報を得ています。

この状況で、現在アルバイトを継続中であり、派遣で雇用保険をかけると以前の加入期間がリセットされるという情報も得ているとのことです。これは、派遣契約で雇用保険に新たに加入すると、それまでの加入期間がリセットされ、新たに加入期間がカウントされるという意味です。つまり、派遣で雇用保険に加入した場合、それまでの10か月の加入期間は無効となり、新たに加入期間を12か月以上積み重ねる必要があります。

したがって、現在から2か月から3か月派遣で雇用保険に加入したとしても、それだけでは失業保険の受給資格を得ることはできません。派遣で雇用保険に加入する場合、少なくともあと9か月以上の加入期間が必要となります。

この情報を踏まえると、現在の状況で失業保険を受給するためには、アルバイトを継続し、その間に雇用保険に加入することで、12か月以上の加入期間を確保することが必要です。派遣で雇用保険に加入する場合は、それまでの加入期間がリセットされるため、慎重な判断が必要です。

失業保険の受給資格については、ハローワークで詳細な相談を行うことをお勧めします。ハローワークの職員は、あなたの具体的な状況に基づいて、最適なアドバイスを提供してくれるでしょう。