１年以上働いたら失業保険を受け取ることは可能ですか？
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対策と回答
失業保険を受け取るための条件は、基本的には雇用保険に加入していることが前提となります。具体的には、過去2年間のうちに12ヶ月以上雇用保険に加入している必要があります。この期間内に6ヶ月以上の被保険者期間があれば、失業保険を受け取る資格があります。ただし、この条件はあくまでも一般的なものであり、具体的な条件や受給額は、各人の状況や地域によって異なる場合があります。また、失業保険の受給期間は、被保険者期間によって決まり、最長で1年間となります。詳細な条件や手続きについては、ハローワークなどの関係機関に確認することをお勧めします。
よくある質問
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失業保険について質問です。結婚を機に引っ越す場合、失業保険がすぐに貰えるとのことですが、入籍はいつまでにしたらいいのでしょうか？退職日は12/31で、12月は有給消化のため引越しは12/14にします。できれば3月頃入籍したかったのですが、この場合遅すぎてすぐは貰えませんか？·
失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか？それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか？また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか？·
失業保険を受給しながら週16時間のバイトをしています。来月から新しい仕事が決まり、今月でバイトを辞める予定ですが、最後の週に長く働いて欲しいと言われました。もしバイトの時間が20時間を超えてしまった場合、失業保険は取り消されるのでしょうか？·
失業給付を一度受給し、二度目からは受給しておらずハローワークにも行っていません。現在、受給期間満了日を過ぎていますが、受給終了の印はハローワークに行けば押してもらえるのでしょうか？·
雇用保険の基本手当と再就職手当の不支給について、不服申し立ての手続きを教えてください。