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対策と回答

2024年11月14日

失業保険の受給資格について、ご質問の通り、離職の日以前2年間に12ヶ月以上の雇用保険の被保険者期間が必要です。この被保険者期間は、複数の会社での勤務期間を通算することが可能です。つまり、前職で8年間勤務し、現在の会社で3ヶ月勤務している場合、通算で8年3ヶ月の被保険者期間があり、これは失業保険の受給資格を満たしています。ただし、注意すべき点として、失業保険の受給には、離職理由が正当であることや、再就職の意思があることなど、他の条件も必要です。具体的な条件や手続きについては、ハローワークでの相談をお勧めします。

よくある質問

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再就職手当を申請した後、すぐに辞めた場合、手当は受け取れますか?

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失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか?それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか?また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか?

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ADHD・ASDを発症し退職した息子が、障がい者枠で再就職したが、精神科医から休業を勧められている場合、失業保険の代わりに傷病手当金を受け取ることは可能ですか?また、年内に辞める場合の手続きの流れを教えてください。

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失業保険の給付対象かどうか。A社で7ヶ月、B社で1ヶ月半勤務し、いずれも雇用保険に加入しています。業務災害で怪我をし、復職可能と判断されましたが、現職に支障があるため退職を考えています。怪我による特定理由離職者として失業保険の申請は可能でしょうか?また、B社での雇用保険加入期間が半年に満たない場合、A社の離職票で特定理由離職者として申請することは可能でしょうか?

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失業保険について質問です。結婚を機に引っ越す場合、失業保険がすぐに貰えるとのことですが、入籍はいつまでにしたらいいのでしょうか?退職日は12/31で、12月は有給消化のため引越しは12/14にします。できれば3月頃入籍したかったのですが、この場合遅すぎてすぐは貰えませんか?

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