
10年以上勤めた会社がなくなり、3ヶ月間失業保険を受給していました。3ヶ月で再就職し、お祝い金を受け取りましたが、8ヶ月後に人間関係の問題で自己都合退職しました。再度失業保険を受給できますか?月給は約20万円です。
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対策と回答
失業保険の受給資格については、基本的には前回の失業保険受給終了から1年間以内に再就職し、その後再び失業状態になった場合に、再度失業保険を受給することが可能です。ただし、自己都合退職の場合、通常は3ヶ月間の給付制限期間が設けられます。また、再就職してからの勤務期間が短い場合、失業保険の給付額が減額されることがあります。具体的な受給資格や給付額については、ハローワークに相談することをお勧めします。
よくある質問
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失業保険の受給資格について、12月2日から入社予定で、11月29日に認定日がある場合、入社前の失業保険はもらえますか?·
失業保険の給付対象かどうか。A社で7ヶ月、B社で1ヶ月半勤務し、いずれも雇用保険に加入しています。業務災害で怪我をし、復職可能と判断されましたが、現職に支障があるため退職を考えています。怪我による特定理由離職者として失業保険の申請は可能でしょうか?また、B社での雇用保険加入期間が半年に満たない場合、A社の離職票で特定理由離職者として申請することは可能でしょうか?·
雇用保険の基本手当と再就職手当の不支給について、不服申し立ての手続きを教えてください。·
失業保険の早期就職手当について教えてください。給付期間が90日で、10月15日が支給1日目の場合、12月13日に勤務開始すれば残日数30日で、早期就職手当がもらえますか?·
失業手当の給付申請中に引越しをした場合、ハローワークへの住所変更はいつまでに行う必要がありますか?次の認定日は12月17日です。