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失業給付金を受給中に教育訓練制度を利用する場合、給付金はどうなりますか?また、キャリアコンサルティングは実績として認められますか?

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対策と回答

2024年11月21日

失業給付金を受給中に教育訓練制度を利用する場合、給付金の受給に影響が出ることがあります。具体的には、教育訓練給付制度を利用することで、失業給付金の受給が中断されることがあります。これは、教育訓練を受けることが就職活動を行うことと同等とみなされるためです。

また、キャリアコンサルティングについては、それが就職活動の一環として認められる場合、失業給付金の受給実績として認められる可能性があります。ただし、これは各ハローワークの判断によるため、具体的な状況についてはハローワークに確認することが必要です。

失業給付金の受給中に教育訓練制度を利用する場合、事前にハローワークに相談し、給付金の受給に影響がないか確認することが重要です。また、キャリアコンサルティングを受講する場合も、それが就職活動の一環として認められるかどうか、ハローワークに確認することをお勧めします。

よくある質問

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失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか?それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか?また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか?

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