失業保険は退職後、いつまでに手続きすればいいのでしょうか？

失業保険の手続きは、退職後14日以内に行う必要があります。具体的には、退職日の翌日から数えて14日以内に、ハローワークに出向いて手続きを行う必要があります。この期限を過ぎると、失業保険の給付を受ける権利が失われる可能性がありますので、注意が必要です。手続きには、失業認定申告書や雇用保険被保険者証、退職証明書などの書類が必要となります。また、失業保険の給付を受けるためには、一定の条件を満たす必要があります。例えば、自己都合退職の場合は、待期期間が設けられることがあります。詳細な条件や手続き方法については、ハローワークの窓口や公式サイトで確認することをお勧めします。