離職票はハローワークへの提出が必須ですか？

離職票は、失業手当の給付を受けるためにハローワークに提出する必要があります。離職票は、雇用保険の被保険者であったことを証明する重要な書類であり、失業手当の給付を受けるためには必ず提出しなければなりません。

具体的には、離職票には、被保険者の氏名、生年月日、離職日、離職理由、賃金額などが記載されています。これらの情報は、失業手当の給付額を決定するために必要です。

あなたの場合、前職で失業手当を給付された後に再就職し、その後短期間で退職したとのことです。この場合でも、新しい就職先から発行された離職票は、ハローワークに提出する必要があります。これにより、失業手当の給付を再開することができます。

離職票の提出は、失業手当の給付を受けるための重要な手続きです。提出が遅れると、給付が遅れる可能性がありますので、早めにハローワークに提出することをお勧めします。

また、精神的な疲労による退職の場合、離職理由が「特定理由離職者」に該当する可能性があります。特定理由離職者に該当する場合、失業手当の給付要件が緩和されることがあります。詳細については、ハローワークで相談することをお勧めします。