失業手当の給付期間が90日から150日に変更された理由は何ですか？

失業手当の給付期間が90日から150日に変更された理由については、雇用保険法の改正が関係しています。具体的には、2018年8月に雇用保険法が改正され、失業手当の給付期間が延長されました。この改正は、非正規雇用労働者の雇用の安定化を図るために行われました。

改正前の雇用保険法では、派遣労働者などの非正規雇用労働者の失業手当の給付期間は、正規雇用労働者に比べて短く設定されていました。これは、非正規雇用労働者の雇用の不安定性を考慮したものでしたが、一方で、非正規雇用労働者の生活の安定を損なう可能性があるという問題が指摘されていました。

そこで、改正後の雇用保険法では、非正規雇用労働者の失業手当の給付期間を延長することで、生活の安定を図ることを目的としています。具体的には、派遣労働者などの非正規雇用労働者の失業手当の給付期間が、改正前の90日から150日に延長されました。

また、この改正は、非正規雇用労働者の雇用の安定化を図るために、雇用保険の適用範囲を拡大することも含まれています。具体的には、改正後の雇用保険法では、派遣労働者などの非正規雇用労働者の雇用保険の適用範囲が拡大され、雇用保険の加入要件が緩和されました。

以上のように、失業手当の給付期間が90日から150日に変更された理由は、雇用保険法の改正によるものであり、非正規雇用労働者の雇用の安定化を図るために行われました。