
会社都合でリストラされ、契約が11月までの者です。失業保険の仕組みが理解できず、12月に失業保険の申請をし、1月から再就職を始めるのは問題ないでしょうか?ハロワではなく自分で就職先を見つけて大丈夫でしょうか?
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対策と回答
失業保険の申請と再就職のプロセスについて詳しく説明します。まず、失業保険の申請についてですが、リストラされた後、7日間の待機期間を経て、失業保険の給付を受けることができます。あなたの場合、12月に申請を行い、1月から再就職を始める計画ですが、これは問題ありません。ただし、再就職が決まった場合、その日から失業保険の給付は停止されます。
次に、就職先の見つけ方についてですが、ハロワ(ハローワーク)を利用せずに自分で就職先を見つけることは全く問題ありません。実際、多くの人が自分で就職活動を行い、希望の職場を見つけています。ただし、ハロワを利用することで、求人情報の収集や就職支援を受けることができるため、状況に応じて利用することをお勧めします。
最後に、リストラ後の精神的なケアについてですが、初めてのリストラで心身共に疲弊していることは理解できます。このような時期には、家族や友人、または専門のカウンセラーに相談することで、精神的なサポートを受けることができます。また、リラックスするための趣味や運動を取り入れることも、精神的な回復に役立ちます。
以上が、失業保険の申請と再就職のプロセスに関する詳細な説明です。ご質問があれば、遠慮なくお尋ねください。
よくある質問
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失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか?それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか?また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか?·
失業手当の給付申請中に引越しをした場合、ハローワークへの住所変更はいつまでに行う必要がありますか?次の認定日は12月17日です。·
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