
4月末に会社を辞め、4月1日から経営者として店をオープンする場合、4月末で辞める会社の失業保険は申請すれば受け取れますか?
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対策と回答
失業保険の受給資格は、雇用保険の被保険者期間が通算して6ヶ月以上あることが条件となります。また、失業保険の受給期間中に新たな雇用契約や事業を開始した場合、受給資格が失われる可能性があります。具体的には、失業保険の受給手続きを行った後、新たな雇用や事業開始があった場合、その事実をハローワークに届け出る必要があります。届け出を怠ると、後日になって受給資格が取り消されることもあります。したがって、4月1日から経営者として店をオープンする場合、失業保険の受給資格が失われる可能性が高いです。詳細については、ハローワークに相談することをお勧めします。
よくある質問
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失業保険の受給資格について、12月2日から入社予定で、11月29日に認定日がある場合、入社前の失業保険はもらえますか?·
失業手当の給付申請中に引越しをした場合、ハローワークへの住所変更はいつまでに行う必要がありますか?次の認定日は12月17日です。·
失業保険の受給について、結婚を機に引っ越す場合の入籍のタイミングはいつまでにすればよいでしょうか?退職日が12/31で、引越しは12/14に予定されていますが、3月頃に入籍したいと考えています。この場合、失業保険はすぐに受給できますか?·
失業保険の移転費について詳しく教えてください。 ハローワーク以外の職業紹介事業者の紹介でも良いと説明文がありますが、 ジョブメドレー(株式会社メドレー)はその中に含まれるでしょうか? 有料職業紹介事業許可番号 特定募集情報等提供事業許可番号 優良募集情報等提供事業者認定番号 ホームページにはこのような記載がありました。これは移転費の対象になりますか?·
自己都合退社後、離職票が届く前に別の会社に就職した場合、失業保険は受給できますか?