
ハロワの就職した先で書いてもらう失業の書類提出して何週間も経つけど一向に渡してくれなくて、この前事務に聞いたら社長に聞いて見てと言われました。自分が問題児扱いされてるから書いてくれないのか?それとも違うのか。社長に会う機会があれば聞いてみるしかないが、書類の期限とハロワに行ける日も限られてるので辛いです。
もっと見る
対策と回答
失業の書類が遅延している状況は、確かにストレスフルです。まず、あなたが問題児として扱われているかどうかを判断するために、他の従業員が同様の書類を迅速に受け取っているかどうかを確認することが重要です。もし他の人も同様の遅延を経験しているなら、それは会社全体の問題かもしれません。
次に、社長に直接話すことを恐れないでください。社長は会社の方針を決定する権限を持っていますので、彼らに直接問題を提起することは有効な手段です。あなたの状況を説明し、書類の遅延があなたに与える影響を強調することが重要です。
また、ハローワークに直接連絡することも考慮に入れてください。彼らはあなたの状況を理解し、必要な書類が遅延している場合、会社に対して迅速な対応を求めることができます。
最後に、この状況が解決するまで、あなたの精神的な健康を保つことが重要です。友人や家族、あるいは専門のカウンセラーに話すことで、ストレスを軽減することができます。
このような状況は、あなただけでなく、他の多くの人々も経験する可能性があります。あなたが取るべき行動を理解し、状況を改善するための手助けを得ることが重要です。
よくある質問
もっと見る·
失業保険の受給資格について、12月2日から入社予定で、11月29日に認定日がある場合、入社前の失業保険はもらえますか?·
自己都合退社後、離職票が届く前に別の会社に就職した場合、失業保険は受給できますか?·
50代で職を探すのは難しいですか?ヘルパー2級の資格を持っていますが、他にどのような方法で職を探せばよいでしょうか?·
ADHD・ASDを発症し退職した息子が、障がい者枠で再就職したが、精神科医から休業を勧められている場合、失業保険の代わりに傷病手当金を受け取ることは可能ですか?また、年内に辞める場合の手続きの流れを教えてください。·
再就職手当を申請した後、すぐに辞めた場合、手当は受け取れますか?