パートで勤務中で、雇用保険を自己都合で解除した場合、失業保険の受給資格があるが辞める気はなくても、仕事を探すふりをして不正受給とはならないですか？

お客様の状況を鑑みますと、パートとして1年以上雇用保険に加入していたことから、失業保険の受給資格を有している可能性があります。失業保険の受給には、就職活動を行う必要がありますが、それは現在の会社を辞める意思がなくてもかまいません。ただし、仕事を探すふりをして失業保険を受け取る行為は、不正受給となる場合があります。ですから、以下の点にご注意いただきますようお願いします。

1. 正直性の重要性：失業保険の受給に際しては、受益者は就職活動を誠実に行わなければなりません。つまり、受益者が本当に仕事を探していることを証明する必要があります。

2. 受益の条件：失業保険の受益条件には、仕事を探す努力を証明することが含まれています。もし、この条件を満たさない場合、受益が取り消される可能性があります。

3. 後果：不正に受益を受け取ると、罰則に則して費用の返品、罰金や刑事告訴に繋がることがあります。

そのため、お客様が現在の会社を離れる意思がない場合、失業保険の受益を受けることは推奨されません。しかし、本当に就職活動を始める意思がある場合は、適切な手続きを経由して、受益を申請することができます。

最後に、具体的な受益の可否や手続きについては、ハローワークや雇用保険の窓口に直接お尋ねください。専門家からの正しいアドバイスを受けることが重要です。