転職の際、1ヵ月だけ失業給付を受けると、次に失業するまでに1年以上勤務しないと再び失業給付を受けられないのでしょうか？

失業給付の受給資格は、基本的には雇用保険に加入していた期間によって決まります。具体的には、離職前の2年間に通算して12ヵ月以上の雇用保険加入期間が必要です。つまり、転職の際に1ヵ月だけ失業給付を受けた場合、次に失業するまでに1年以上勤務しなければならないという制限はありません。ただし、次の失業給付を受けるためには、再就職後に再び雇用保険に加入し、通算12ヵ月以上の加入期間が必要となります。このため、転職後の勤務期間が短い場合、次の失業給付を受けるための条件を満たせない可能性があります。また、失業給付の受給期間は、離職理由や年齢によって異なり、最長で1年間です。したがって、転職を考える際には、失業給付の受給資格や期間を十分に考慮することが重要です。