失業手当の待機期間は、基本的には退職後の7日間です。これはいわゆる「待期期間」と呼ばれ、この期間中は失業手当が支給されません。ただし、この待期期間は、退職後にハローワークで求職の申込みを行い、失業認定を受けた後に適用されます。

また、失業手当の受給には、一定の条件があります。例えば、退職理由が自己都合退職の場合、待期期間の後にさらに3ヶ月の給付制限期間が設けられることがあります。この期間中も失業手当は支給されません。一方、会社都合退職の場合は、基本的に給付制限期間はありません。

あなたの場合、退職後に失業手当を受給し、その後教育給付支援給付金を受給する予定ですが、失業手当の受給期間と教育給付支援給付金の受給期間が重ならないように注意する必要があります。教育給付支援給付金は、学生であることが前提となっているため、失業手当の受給期間中に教育給付支援給付金を受給することはできません。

したがって、失業手当の受給を終えた後に、教育給付支援給付金の申請を行うことになります。具体的な手続きや期間については、ハローワークや学校の学生支援課などに相談することをお勧めします。