background

失業給付金の対象となる条件について、障害者2級で雇用保険料を支払っている場合、79時間以下の労働時間と11日出勤で対象となりますか?

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月14日

失業給付金の対象となるかどうかは、いくつかの条件によって決定されます。まず、雇用保険に加入していることが前提となります。あなたの場合、雇用保険料を支払っているとのことですので、この条件は満たしています。

次に、失業給付金の対象となるためには、一定の労働時間と日数が必要です。具体的には、離職前の2年間に、通算12ヶ月以上雇用保険に加入していることが必要です。また、離職時には、週20時間以上の労働時間があることが求められます。

あなたの場合、週の労働時間が79時間以下とのことですが、これは週20時間以上の労働時間を満たしていない可能性があります。しかし、障害者2級の場合、労働時間の条件が緩和されることがあります。具体的には、週の労働時間が10時間以上であれば、失業給付金の対象となる可能性があります。

また、11日出勤とのことですが、これがどの期間に対する出勤日数なのかが重要です。通常、1ヶ月間に11日出勤している場合、週20時間以上の労働時間を満たしていると考えられます。

以上の条件を総合的に判断した上で、失業給付金の対象となるかどうかを判断する必要があります。具体的な判断については、最寄りのハローワークに相談することをお勧めします。ハローワークでは、あなたの具体的な状況を詳しく聞いた上で、失業給付金の対象となるかどうかを判断してくれます。

よくある質問

もっと見る

·

50代で職を探すのは難しいですか?ヘルパー2級の資格を持っていますが、他にどのような方法で職を探せばよいでしょうか?

·

ADHD・ASDを発症し退職した息子が、障がい者枠で再就職したが、精神科医から休業を勧められている場合、失業保険の代わりに傷病手当金を受け取ることは可能ですか?また、年内に辞める場合の手続きの流れを教えてください。

·

失業保険を受給しながら週16時間のバイトをしています。来月から新しい仕事が決まり、今月でバイトを辞める予定ですが、最後の週に長く働いて欲しいと言われました。もしバイトの時間が20時間を超えてしまった場合、失業保険は取り消されるのでしょうか?

·

失業保険の給付対象かどうか。A社で7ヶ月、B社で1ヶ月半勤務し、いずれも雇用保険に加入しています。業務災害で怪我をし、復職可能と判断されましたが、現職に支障があるため退職を考えています。怪我による特定理由離職者として失業保険の申請は可能でしょうか?また、B社での雇用保険加入期間が半年に満たない場合、A社の離職票で特定理由離職者として申請することは可能でしょうか?

·

失業保険の受給資格について、12月2日から入社予定で、11月29日に認定日がある場合、入社前の失業保険は受け取れますか?
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成