
来年2月に70歳を迎えるが、今年末に退職予定です。失業手当の期間と金額、および年齢による違いについて教えてください。
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対策と回答
失業手当の受給については、年齢や退職時期によって条件が異なります。まず、失業手当の受給期間は、基本的には離職時の年齢によって決まります。具体的には、離職時に60歳未満の場合は90日から330日、60歳以上65歳未満の場合は150日から500日となります。ただし、これは雇用保険の被保険者期間や退職理由によっても変わります。
次に、失業手当の金額は、離職前6ヶ月間の賃金を基に計算されます。具体的には、賃金日額(離職前6ヶ月間の賃金総額を180で割った額)に給付率を掛けて算出されます。給付率は年齢や賃金日額によって異なり、50%から80%の間で設定されます。
また、年齢による違いとして、65歳以上の方は基本的に失業手当の対象外となります。ただし、特定受給資格者や特定理由離職者と認定された場合は例外で、65歳以上でも失業手当を受給できる場合があります。
申請時期については、離職票を持ってハローワークに行く必要がありますが、申請時の年齢が70歳を超えていても、離職時の年齢が65歳未満であれば、失業手当の対象となる可能性があります。ただし、この場合も特定受給資格者や特定理由離職者と認定される必要があります。
詳細な条件や手続きについては、最寄りのハローワークで確認することをお勧めします。
よくある質問
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