
失業手当で月10万円を受給している場合、職業訓練受講給付金の支給を受けることは可能ですか?また、本人の収入が8万円以下という条件に該当しますか?
もっと見る

対策と回答
失業手当を受給している方が職業訓練受講給付金を受け取ることは可能です。ただし、失業手当と職業訓練受講給付金の両方を同時に受け取ることはできません。職業訓練受講給付金は、失業手当の受給期間が終了した後に受け取ることができます。
また、職業訓練受講給付金の支給条件には、訓練受講中の収入が一定額以下であることが求められます。具体的には、訓練受講中の収入が月8万円以下であることが条件となります。つまり、失業手当と職業訓練受講給付金を同時に受け取ることはできませんが、失業手当の受給期間が終了した後に、収入が月8万円以下であれば、職業訓練受講給付金を受け取ることが可能です。
この情報は、日本の労働政策に基づいて提供されています。具体的な条件や手続きについては、ハローワークや職業訓練校などの関係機関に直接問い合わせることをお勧めします。
よくある質問
もっと見る·
退職後に待機期間を過ぎて就職活動をし、就労し始めた場合、離職前に求職者登録をしていても再就職手当は支給されるのでしょうか?·
自営業(業務委託契約)を経て転職活動中の場合、失業手当を受給できるか?·
失業保険の受給資格について、12月2日から入社予定で、11月29日に認定日がある場合、入社前の失業保険は受け取れますか?·
失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか?それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか?また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか?·
自己都合退社後、離職票が届く前に別の会社に就職した場合、失業保険は受給できますか?