特定理由離職者の手続きについて、詳細な手順と医師の診断書の必要性、資格決定日、住民税の減免対象について教えてください。
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対策と回答
特定理由離職者の手続きは、基本的にはハローワークで行います。まず、離職票を持参し、失業認定日に訪問します。特定理由離職者の場合、医師の診断書（就労可能証明書）が必要となることがあります。この診断書は、離職の理由が健康上の問題である場合に提出するもので、医師による就労可能かどうかの判断が記載されます。資格決定日は、通常、診断書を提出した日ではなく、失業認定日にハローワークが決定します。住民税の減免については、特定理由離職者であっても、必ずしも減免対象になるとは限りません。減免の条件や手続きは自治体によって異なるため、詳細はお住まいの自治体の税務課に確認する必要があります。以上の手続きを正確に行うことで、失業給付金の受給や必要な減免措置を受けることができます。
よくある質問
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失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか？それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか？また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか？·
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再就職手当を申請した後、すぐに辞めた場合、手当は受け取れますか？·
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