現在就業している会社を自己都合で退職し、退職日（月末）の翌週（若しくは月初）から再就職が決まっている場合、失業保険を受給できないのはわかっていますが、何か給付金のようなものはあるのでしょうか？

自己都合で退職し、退職後すぐに再就職が決まっている場合、失業保険の受給資格はありません。しかし、日本には他にもいくつかの給付金制度があり、状況によっては利用できる可能性があります。

1. 教育訓練給付金: 退職後に職業訓練を受ける場合、教育訓練給付金を受け取ることができます。これは訓練費用の一部を給付する制度です。

2. 求職者支援制度: 退職後に求職活動を行う場合、求職者支援制度を利用できる可能性があります。これには職業紹介や職業訓練の支援が含まれます。

3. 地域の支援制度: 各自治体によっては、退職者支援のための独自の制度を設けている場合があります。地域のハローワークや自治体の窓口で詳細を確認することができます。

4. 労働者災害補償保険: 退職前に業務上の災害や疾病があった場合、労働者災害補償保険から給付金を受け取ることができます。

これらの制度は、状況に応じて利用できる可能性がありますが、詳細な条件や手続きはハローワークや各自治体の窓口で確認する必要があります。退職後の経済的支援を考える際には、これらの制度を活用することを検討してみてください。