
再就職手当を受けられるかどうか、ご存じの方いらっしゃったら教えていただきたいです。新卒時に入社して約10年勤めた会社を辞め、県外の別の会社に入社しました。前の会社には今年の8月末まで在籍していたのですが、次の会社を決めなければと思い転職サイトで4月に新しい会社にて内定をもらいました。9月は県外に引っ越すための準備をし、10月1日から新しい会社で現在勤務しております。ただ、思ったより県外への引っ越しに出費がかさみ、次の給料日まで少し金銭的に苦しかったため、何か保障などないか調べていたところ、再就職手当というものがあるというのを、お恥ずかしながらその時初めて知りました。ただ、再就職手当を調べていると、ハローワークへの登録が必要だったり、色々と必要な事項があったため、受けられる資格があるかどうかわかりませんでした。ハロワへは一度も行ったことがなく、失業手当などももらったことがありません。このような状況なのですが、再就職手当を受けられることは可能でしょうか。また、他に受けられる社会保障などはありますでしょうか。
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対策と回答
再就職手当を受けるためには、いくつかの条件を満たす必要があります。まず、ハローワークに求職の申し込みをしていることが必要です。あなたの場合、ハローワークに一度も行ったことがないとのことですので、この条件を満たしていない可能性があります。次に、失業保険の受給資格者であることが必要です。あなたは失業手当をもらったことがないとのことですので、この条件も満たしていない可能性があります。さらに、再就職手当を受けるためには、一定の期間内に再就職する必要があります。具体的には、失業保険の受給期間内に再就職しなければなりません。あなたの場合、前の会社を辞めてから新しい会社に就職するまでの期間が短いため、この条件を満たしている可能性があります。しかし、ハローワークに求職の申し込みをしていないため、再就職手当を受けることは難しいと考えられます。また、他に受けられる社会保障としては、雇用保険や労災保険などがあります。これらの保険は、会社が加入している場合に受けることができます。あなたの場合、新しい会社に勤務しているため、これらの保険を受けることができる可能性があります。ただし、具体的な条件や手続きについては、会社の人事部門に確認する必要があります。
よくある質問
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失業保険の受給資格について、12月2日から入社予定で、11月29日に認定日がある場合、入社前の失業保険は受け取れますか?·
自己都合退社後、離職票が届く前に別の会社に就職した場合、失業保険は受給できますか?·
失業保険の受給について、結婚を機に引っ越す場合の入籍のタイミングはいつまでにすればよいでしょうか?退職日が12/31で、引越しは12/14に予定されていますが、3月頃に入籍したいと考えています。この場合、失業保険はすぐに受給できますか?·
失業給付を一度受給し、二度目からは受給しておらずハローワークにも行っていません。現在、受給期間満了日を過ぎていますが、受給終了の印はハローワークに行けば押してもらえるのでしょうか?·
失業保険の給付対象かどうか。A社で7ヶ月、B社で1ヶ月半勤務し、いずれも雇用保険に加入しています。業務災害で怪我をし、復職可能と判断されましたが、現職に支障があるため退職を考えています。怪我による特定理由離職者として失業保険の申請は可能でしょうか?また、B社での雇用保険加入期間が半年に満たない場合、A社の離職票で特定理由離職者として申請することは可能でしょうか?