再就職手当の適用について

再就職手当は、通常、失業保険の利用条件を満たすことで受けることができます。しかし、新しい仕事が関連会社または资本関係にある会社からの派遣となる場合、特に派遣会社と元の会社が同じである場合や直接的な関連性がある場合、再就職手当の支給は難しい場合があります。具体的な例としては、テンプスタッフとリクルートスタッフィング、リクルートスタッフィングとPASONAのような場合です。