
会社退職後に離職票が2〜3週間ほどで届くようですが、その間アルバイトしても良いのでしょうか?※失業保険受給は申請するつもりです。
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対策と回答
会社を退職した後、離職票が届くまでの間にアルバイトをすることについては、失業保険の受給資格に影響する可能性があります。失業保険を受給するためには、積極的に求職活動を行い、就労意欲があることが求められます。しかし、アルバイトをすることで、就労意欲があると見なされる一方で、失業状態ではないと判断される可能性もあります。
具体的には、アルバイトをしている間の収入が一定額を超えると、失業保険の給付額が減額されることがあります。また、アルバイトを継続していると、失業状態ではないと判断され、失業保険の受給が停止されることもあります。
したがって、離職票が届くまでの間にアルバイトをする場合は、失業保険の受給に影響を与えないよう、慎重に判断する必要があります。具体的な条件や手続きについては、ハローワークや社会保険労務士などの専門機関に相談することをお勧めします。
よくある質問
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失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか?それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか?また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか?·
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