会社を退職した後、離職票が届くまでの間にアルバイトをすることについては、失業保険の受給資格に影響する可能性があります。失業保険を受給するためには、積極的に求職活動を行い、就労意欲があることが求められます。しかし、アルバイトをすることで、就労意欲があると見なされる一方で、失業状態ではないと判断される可能性もあります。

具体的には、アルバイトをしている間の収入が一定額を超えると、失業保険の給付額が減額されることがあります。また、アルバイトを継続していると、失業状態ではないと判断され、失業保険の受給が停止されることもあります。

したがって、離職票が届くまでの間にアルバイトをする場合は、失業保険の受給に影響を与えないよう、慎重に判断する必要があります。具体的な条件や手続きについては、ハローワークや社会保険労務士などの専門機関に相談することをお勧めします。