退職後の国民保険と国民年金の加入手続きについて教えてください。
もっと見る
対策と回答
退職後、国民保険と国民年金に加入する手続きは重要です。まず、退職後14日以内に市区町村の窓口で手続きを行う必要があります。手続きには、離職票や健康保険資格喪失証明書が必要ですが、これらの書類が届かない場合でも、市区町村に相談することが推奨されます。市区町村では、書類が届くまでの間、一時的な措置を取ってもらえる場合があります。また、病院にかかる際には、国民健康保険証が必要となるため、早めの手続きが望ましいです。具体的な手続き方法や必要書類については、市区町村の窓口で詳しく説明を受けることができます。
よくある質問
もっと見る·
広島県福山市のハローワークは、第二第四土曜日に営業していると聞きましたが、本日は休みでした。土曜日の営業はなくなったのでしょうか？また、平日にハローワークに行くのが難しい場合、電話で求人に応募できるかどうかを確認することは可能でしょうか？·
失業保険について質問です。結婚を機に引っ越す場合、失業保険がすぐに貰えるとのことですが、入籍はいつまでにしたらいいのでしょうか？退職日は12/31で、12月は有給消化のため引越しは12/14にします。できれば3月頃入籍したかったのですが、この場合遅すぎてすぐは貰えませんか？·
退職後に待機期間を過ぎて就職活動をし、就労し始めた場合、離職前に求職者登録をしていても再就職手当は支給されるのでしょうか？·
離職票の電子申請はコピーで出したものなのですか？·
失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか？それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか？また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか？