
月途中退職した場合、失業保険金の計算にどのように影響するか?
もっと見る

対策と回答
失業保険金の計算は、退職前の6ヶ月間の給与を基に行われます。具体的には、この6ヶ月間の給与総額を180で割って1日あたりの賃金を算出し、それに給付率(通常は50%から80%)を掛けて1日あたりの失業保険金を計算します。その後、この1日あたりの金額に給付日数を掛けて、総額が決定されます。
あなたの場合、11月19日に退職するということで、11月の給与が6ヶ月の計算に含まれるかどうかが問題となります。ハローワークの説明によると、1ヶ月に11日以上勤務した場合、その月の給与が計算に含まれるとされています。つまり、11月に11日以上働いた場合、11月の給与も失業保険金の計算に含まれることになります。
したがって、11月の給与が通常の月より少なくなると、その分失業保険金の1日あたりの金額も減少する可能性があります。ただし、これは全体の6ヶ月間の給与総額に対する影響であり、必ずしも大幅な減少にはならない場合もあります。具体的な金額については、ハローワークで詳細な計算を行ってもらうことが必要です。
また、失業保険金の受給には、求職活動を行うなど一定の条件がありますので、これらの条件を満たすことも重要です。詳細な条件や手続きについては、ハローワークで確認することをお勧めします。
よくある質問
もっと見る·
給付制限期間中に内定が決まった場合、失業手当は受け取れますか?再就職手当の条件と金額について教えてください。·
再就職手当を受け取ることは可能ですか?失業手当を受け取っていない場合でも、今からハローワークに行って再就職手当を受け取ることはできますか?·
無職期間がある場合、パワハラなどの問題があるブラック企業以外に再就職の選択肢はありますか?·
失業保険を受給しながら週16時間のバイトをしています。来月から新しい仕事が決まり、今月でバイトを辞める予定ですが、最後の週に長く働いて欲しいと言われました。もしバイトの時間が20時間を超えてしまった場合、失業保険は取り消されるのでしょうか?·
再就職手当の対象条件について教えてください。私は会社から退職勧奨で退職となり、失業保険を使っていませんでした。1カ月以内に再就職先が見つかった場合、再就職手当は対象となりますか?