「選ばなければ仕事はある」と思いますか？今の世の中では、若くて健康な人間がいくら仕事を探しても見つからず、明日食べる物にさえ困る…ということもありえるのでしょうか？

日本の現代社会において、「選ばなければ仕事はある」という考え方は必ずしも正しくありません。特に若年層や非正規雇用者にとって、仕事を見つけることが難しい状況が存在します。日本の労働市場は、高齢化社会と少子化の影響を受け、若者の就職難が深刻化しています。また、非正規雇用の拡大により、安定した雇用が得られない人々も増加しています。このような状況下では、若くて健康な人であっても、仕事を探すことが困難になる可能性があります。特に、特定の業界や地域では、求人が少なく、競争が激しい状況が続いています。さらに、経済状況の変動により、企業の倒産やリストラが発生することもあり、一時的に失業するリスクがあります。このような状況では、明日食べる物に困るという状況も十分に考えられます。したがって、「選ばなければ仕事はある」という考え方は、現代の労働市場においては適切ではないと言えます。若者や非正規雇用者は、自分のスキルを磨き、多様な求人にアプローチすることが重要です。また、政府や地方自治体が提供する職業訓練や就職支援を活用することも有効です。さらに、経済的自立を目指すために、副業や起業の機会を模索することも一つの選択肢です。これらの取り組みを通じて、仕事を見つける確率を高めることができます。