
Indeedで紹介された職場で、面接時と入社後のギャップにより退職しました。支援金を受け取っていないため、申請方法を教えてください。
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対策と回答
失業支援金の申請方法については、まずハローワークに出向き、失業認定申請書を提出する必要があります。申請書には、退職証明書、雇用保険被保険者証、個人番号カードなどの必要書類を添付します。また、失業の認定には、一定期間の求職活動が必要となりますので、その記録も忘れずに提出してください。具体的な手続きや必要書類については、ハローワークの窓口で詳しく説明を受けることができます。また、ハローワークの公式サイトからも手続きの流れや必要書類の詳細を確認することができます。失業支援金の申請には期限がありますので、早めの手続きをお勧めします。
よくある質問
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失業保険について質問です。結婚を機に引っ越す場合、失業保険がすぐに貰えるとのことですが、入籍はいつまでにしたらいいのでしょうか?退職日は12/31で、12月は有給消化のため引越しは12/14にします。できれば3月頃入籍したかったのですが、この場合遅すぎてすぐは貰えませんか?·
離職票の電子申請はコピーで出したものなのですか?·
50代で職を探すのは難しいですか?ヘルパー2級の資格を持っていますが、他にどのような方法で職を探せばよいでしょうか?·
失業保険の受給資格について、12月2日から入社予定で、11月29日に認定日がある場合、入社前の失業保険はもらえますか?·
自営業(業務委託契約)を経て転職活動中の場合、失業手当は受給できるか?