
Indeedで紹介された職場で、面接時と入社後のギャップにより退職しました。支援金を受け取っていないため、申請方法を教えてください。
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対策と回答
失業支援金の申請方法については、まずハローワークに出向き、失業認定申請書を提出する必要があります。申請書には、退職証明書、雇用保険被保険者証、個人番号カードなどの必要書類を添付します。また、失業の認定には、一定期間の求職活動が必要となりますので、その記録も忘れずに提出してください。具体的な手続きや必要書類については、ハローワークの窓口で詳しく説明を受けることができます。また、ハローワークの公式サイトからも手続きの流れや必要書類の詳細を確認することができます。失業支援金の申請には期限がありますので、早めの手続きをお勧めします。
よくある質問
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失業保険の受給について、結婚を機に引っ越す場合の入籍のタイミングはいつまでにすればよいでしょうか?退職日が12/31で、引越しは12/14に予定されていますが、3月頃に入籍したいと考えています。この場合、失業保険はすぐに受給できますか?·
失業保険の受給資格について、12月2日から入社予定で、11月29日に認定日がある場合、入社前の失業保険はもらえますか?·
失業保険受給中にアルバイトをする場合、1日4時間未満かつ1日1,331円以下のフードデリバリーのバイトを週何日まで行うことができますか?·
再就職手当の対象条件について教えてください。私は会社から退職勧奨で退職となり、失業保険を使っていませんでした。1カ月以内に再就職先が見つかった場合、再就職手当は対象となりますか?·
無職期間がある場合、パワハラなどの問題があるブラック企業以外に再就職の選択肢はありますか?