再就職手当てを受け取るためには、ハローワークに離職票を提出することが必要です。夫が離職票を提出し忘れたため、再就職手当てを受け取ることができなくなってしまいました。この場合、基本的には再就職手当てを受け取ることはできません。

会社側に採用日の変更をお願いすることは、法的にも倫理的にも適切ではありません。また、会社側に雇用保険被保険者資格取得届けやタイムカードの写しを提出することも必要ですが、これらの書類は通常、採用日以降の記録を基に作成されるため、採用日の変更は困難です。

ただし、ハローワークに相談することは可能です。ハローワークの職員に事情を説明し、何か特別な措置がないか相談することができます。ただし、これにより再就職手当てを受け取れる保証はありません。

また、夫が新しい職場で働き始めたことで、生活が安定することを願っています。新しい職場での給与や福利厚生なども考慮し、今後の生活設計を立てることが重要です。