雇用保険の延長について質問です。8月末に仕事を辞めて10月初めに雇用保険延長をしました。病気の為、延長をしたのですが、この延長とは支給されるのが延長されると考えてよいのでしょうか？また、この場合、いつ支給されるのでしょうか？

雇用保険の延長についてですが、延長とは、本来の支給期間が終了した後も、特定の条件を満たす場合に支給期間を延長することを指します。具体的には、病気や怪我、妊娠、出産、育児休業、介護休業などの理由で就職が困難な場合に、支給期間を延長することができます。

あなたの場合、病気のために延長を申請したとのことですが、これは支給期間が延長されることを意味します。具体的な支給日については、延長申請が認められた後、通常の支給日程に従って支給されます。例えば、雇用保険の支給は通常、申請から約1か月後に初回の支給が行われますが、延長申請が認められた場合、その後の支給も同様の日程で続けられます。

なお、延長期間中の支給額や支給条件は、通常の雇用保険と同様です。具体的な支給額や条件については、ハローワークや雇用保険の公式サイトで確認することができます。また、延長申請については、ハローワークでの手続きが必要となりますので、詳細はハローワークに問い合わせることをお勧めします。