うつ病により年内で休職満了、退職となります。退職後から再就職までの期間、お金はどうすればいいのでしょうか？傷病手当も受給可能料(期間)が終わり完全に無収入となってしまいます。金銭的な支援となる制度はありますでしょうか？退職金や失業保険は頂けるものなのでしょうか？勤続年数15年の30代です。直近1年間は休職しています。

うつ病により退職を余儀なくされた場合、退職後の金銭的支援についてはいくつかの選択肢があります。まず、退職金についてですが、勤続年数が15年ある場合、退職金を受け取ることが可能です。退職金の額は会社の規定によりますが、一般的には勤続年数に比例して支給されます。次に、失業保険についてですが、退職後にハローワークに行き、失業認定を受けることで失業保険を受給することができます。失業保険の受給期間は原則として退職後1年間ですが、状況によっては延長されることもあります。また、うつ病などの病気により退職した場合、特別支給として失業保険の給付が増額されることがあります。さらに、生活困窮者自立支援法に基づく生活保護を受けることも一つの選択肢です。生活保護は、収入がなく生活が困難な場合に、最低限度の生活を保障するための制度です。これらの制度を活用することで、退職後から再就職までの期間を乗り切ることができるでしょう。ただし、各制度の申請手続きや条件は複雑であるため、専門家に相談することを強くお勧めします。