継続支援B型事業所の契約が終了しましたが、辞める手続きはしていません。辞めさせられた理由は、8月に8回以上通所しなかったからです。この状況で他の会社で働けない可能性があると思いますが、一生働けないのでしょうか？また、辞める手続きをせずに契約を終了させられた件について、弁護士は聞いてくれるのでしょうか？

継続支援B型事業所の契約が終了した場合、他の会社で働けない可能性があると心配されているようですが、そのようなことはありません。日本の労働法では、労働者の権利が保護されており、過去の契約終了の理由が正当でない場合、それが他の就職活動に影響を与えることはありません。ただし、就職活動を行う際には、前職の終了理由を明確に説明できるように準備しておくことが重要です。

また、辞める手続きをせずに契約が終了した件について、弁護士に相談することは可能です。弁護士は、労働契約の法的側面について専門的なアドバイスを提供し、契約終了が法的に正当であったかどうかを判断することができます。もし契約終了が不当であった場合、弁護士は法的手段を通じて権利を回復するための手続きを支援することができます。

したがって、一生他の会社で働けないということはなく、また、弁護士に相談することで、契約終了に関する法的問題に対処することができます。