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会社が自己破産した場合、従業員への退職金は支払われるのでしょうか?

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対策と回答

2024年11月14日

会社が自己破産した場合、従業員への退職金が支払われるかどうかは、いくつかの要因に依存します。まず、退職金が法律で定められた義務であるか、あるいは会社の就業規則や労働契約に基づくものであるかを確認する必要があります。法律で定められた義務である場合、破産手続きにおいても優先的に支払いが行われることがあります。しかし、会社の就業規則や労働契約に基づく場合、破産手続きにおいては他の債権者と同列に扱われることが一般的です。この場合、退職金が支払われるかどうかは、会社の資産状況に大きく依存します。また、退職金共済制度に加入している場合、その制度に基づいて一定の保障が受けられる可能性があります。これらの点を踏まえ、具体的な状況に応じて労働基準監督署や弁護士などの専門家に相談することをお勧めします。

よくある質問

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失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか?それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか?また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか?

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失業保険の移転費について、ジョブメドレー(株式会社メドレー)が対象になるか教えてください。

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50代で職を探すのは難しいですか?ヘルパー2級の資格を持っていますが、他にどのような方法で職を探せばよいでしょうか?

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無職期間がある場合、パワハラなどの問題があるブラック企業以外に再就職の選択肢はありますか?

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失業保険の移転費について詳しく教えてください。 ハローワーク以外の職業紹介事業者の紹介でも良いと説明文がありますが、 ジョブメドレー(株式会社メドレー)はその中に含まれるでしょうか? 有料職業紹介事業許可番号 特定募集情報等提供事業許可番号 優良募集情報等提供事業者認定番号 ホームページにはこのような記載がありました。これは移転費の対象になりますか?
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