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給与所得者異動届出書の書き方について教えてください。転職し、新しい転職先で住民税の特別徴収を継続したいと思っております。前職の会社から給与所得者異動届出書を発行いただきましたが、特定の欄が空白になっているので、これらの欄は私自身が記載する必要があるのか、それとも転職先の会社に記載いただくものなのかを知りたいです。

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対策と回答

2024年11月16日

給与所得者異動届出書は、住民税の特別徴収を継続するために必要な書類です。この書類は、転職者が前職の会社から発行を受け、新しい転職先の会社に提出することで、住民税の徴収がスムーズに移行されるようになります。

具体的な記載方法については、以下の点に注意してください。

  1. 給与の支払を受けなくなった後の月割額について一括徴収する場合は、次の欄に記載してください:この欄は、前職の会社が住民税を一括徴収する場合に記載します。通常、転職者がこの欄を記載する必要はありません。前職の会社がこの欄を記載するか、または転職先の会社がこの欄を記載することになります。

  2. 転職等による特別徴収届出書:この欄は、転職先の会社が住民税の特別徴収を継続するために記載します。転職者自身がこの欄を記載する必要はありません。転職先の会社がこの欄を記載し、住民税の特別徴収を継続するための手続きを行います。

以上の点から、給与所得者異動届出書の特定の欄は、転職者自身が記載する必要はなく、転職先の会社が記載することになります。転職先の会社に書類を提出する際に、これらの欄が適切に記載されるように確認することが重要です。

また、住民税の特別徴収に関する詳細な情報や手続きについては、市区町村の税務課や税務署に問い合わせることをお勧めします。これにより、正確な情報を得ることができ、手続きが円滑に進むことが期待できます。

よくある質問

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年末調整の記入を会社ではなく、自分で書類と金額を書いて提出する人はいますか?また、なぜ事務員がやらないのでしょうか?書き方がわからず提出しなかった場合、どうなりますか?

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高卒で今年4月から就職しました。親から年末調整名前書いた?とよく言われるのですが、会社から用紙をもらってもいません。新入社員である私は年末調整を行う必要があるのでしょうか?

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